用虚假事实拒付报酬的行为是违法的。下面我将从不同角度为你详细分析：

法律背景与依据

1. 民事法律关系角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人应当遵循诚实信用原则，按照约定全面履行自己的义务。如果一方以虚假事实为由拒付报酬，这明显违反了诚实信用原则，也构成了违约行为。受损害方有权要求违约方承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

2. 欺诈行为角度：

   • 如果拒付报酬的一方故意编造虚假事实，以骗取对方放弃报酬或接受不合理的条件，这种行为可能构成欺诈。根据《民法典》中关于欺诈的规定，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销因欺诈而实施的民事法律行为，并要求欺诈方承担赔偿责任。

可能的法律后果

1. 民事责任：

   • 违约方可能需要继续履行支付报酬的义务，或者赔偿因违约给对方造成的损失。如果欺诈行为成立，欺诈方还可能需要承担额外的赔偿责任，包括对方因欺诈而遭受的直接损失和间接损失。

2. 行政责任或刑事责任（在特定情况下）：

   • 虽然单纯的拒付报酬行为通常不涉及行政责任或刑事责任，但如果该行为伴随着其他违法行为，如伪造证据、诈骗等，且情节严重，那么行为人可能会面临行政处罚或刑事追究。例如，如果拒付报酬的行为构成了诈骗罪，那么行为人可能会受到刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。

实际建议

1. 收集证据：

   • 如果你遇到了用虚假事实拒付报酬的情况，首先应当收集相关证据，包括合同、交易记录、沟通记录等，以证明对方确实存在违约或欺诈行为。

2. 协商与调解：

   • 在收集到足够证据后，你可以尝试与对方进行协商或寻求第三方调解，以达成和解协议并尽快解决纠纷。

3. 法律途径：

   • 如果协商和调解无果，你可以考虑通过法律途径解决纠纷。你可以向人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，要求对方承担违约责任或赔偿责任。

作为专注于合同纠纷领域的律师，我建议你如果遇到了类似情况，一定要及时采取行动保护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。