公务员自杀后，其单位通常不会直接承担赡养其儿女到18岁的责任，但可能会根据具体情况提供一定的帮助或支持。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
单位责任与义务：
- 公务员自杀后，其单位并不直接承担法律上的赡养义务。赡养义务通常指的是子女对父母，或者在某些特定情况下，如父母无力抚养时，其他亲属或法定监护人承担的抚养责任。单位作为工作机构，并不属于这一法律关系的主体。
- 然而，单位可能会出于人道主义关怀或内部规定，对自杀公务员的家属提供一定的帮助，如经济援助、心理辅导等。但这种帮助并非法律义务，而是基于单位的文化、政策或道德考量。
法律保障与救济途径：
- 如果公务员自杀后，其儿女确实面临生活困难，且没有其他法定抚养人或抚养人无力抚养，那么这些儿女可能会成为孤儿或事实无人抚养儿童。在这种情况下，他们有权享受国家提供的孤儿保障或事实无人抚养儿童保障政策，包括基本生活保障、医疗保障、教育保障等。
- 此外，如果公务员自杀前购买了相关保险（如寿险），其儿女作为受益人可能获得一定的保险金，用于未来的生活和教育。
实际操作与建议：
- 对于自杀公务员的家属来说，首先应当了解并申请国家提供的孤儿保障或事实无人抚养儿童保障政策，以确保儿女的基本生活和教育需求得到满足。
- 同时，家属也可以与自杀公务员的单位沟通，了解单位是否愿意提供额外的帮助或支持。虽然单位没有法律义务，但出于人道主义关怀，单位可能会提供一定的援助。
- 如果家属在申请保障或与单位沟通过程中遇到困难或问题，可以寻求当地民政部门、法律援助机构或专业律师的帮助，以维护自身合法权益。
总结与建议：公务员自杀后，其单位通常不会直接承担赡养儿女的责任，但家属可以了解并申请国家提供的孤儿保障或事实无人抚养儿童保障政策，同时与单位沟通寻求可能的帮助。如果遇到困难或问题，建议及时寻求专业帮助以维护自身权益。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。