结论：离职证明上写因达到法定退休年龄劳动合同终止，一般情况下不符合申请失业金的条件，但具体还需结合当地政策及个人实际情况判断。以下从多个角度为你详细分析：
一、失业金申请的基本条件
根据《失业保险条例》及相关规定，失业人员领取失业保险金，需满足以下基本条件：
- 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年：这是领取失业金的前提，确保失业人员在职期间已缴纳了失业保险费。
- 非因本人意愿中断就业：这是关键条件，意味着失业是由于外部原因（如公司裁员、合同到期不续签等）导致的，而非个人主动辞职。
- 已办理失业登记，并有求职要求：失业后需及时到相关部门办理失业登记，表明自己有求职意愿。
二、达到法定退休年龄与失业金申请的关系
- 达到法定退休年龄通常视为自愿离职的一种情形：虽然离职证明上写的是“因达到法定退休年龄劳动合同终止”，但从法律角度理解，这通常被视为劳动者因达到退休年龄而自然终止劳动关系，而非因外部原因导致的失业。因此，这种情形往往不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。
- 特殊情况下的例外：如果劳动者在达到法定退休年龄时，因公司原因（如公司破产、裁员等）导致无法继续工作，且公司出具了相应的证明文件，那么这种情况下可能符合领取失业金的条件。但这种情况较为特殊，需要具体证据支持。
三、实际操作中的建议
- 咨询当地社保部门：由于失业金政策可能因地区而异，建议直接咨询当地社保部门或失业保险经办机构，了解具体的申请条件和流程。
- 准备相关证据：如果认为自己符合领取失业金的条件（如因公司原因导致无法继续工作），应准备相关证据（如公司出具的证明文件、劳动合同等）以支持自己的申请。
- 关注个人社保缴纳情况：确保自己在职期间已按时足额缴纳失业保险费，这是领取失业金的基础。
四、可能的法律后果
如果错误地认为自己符合领取失业金的条件而申请，但最终被社保部门驳回，可能会面临以下后果：
- 无法领取失业金：最直接的后果是无法获得失业期间的经济支持。
- 影响个人信用记录：在部分地区，错误申请失业金可能会被记录在个人信用记录中，对未来贷款、信用卡申请等产生一定影响。
最后，如果你对失业金申请条件或流程有任何疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议。