在编体育老师假期带学生训练收取合理费用是否违规，需分情况讨论：
若该行为属于学校安排的课外活动或训练，且费用由学校统一收取并管理：
- 在这种情况下，体育老师作为学校员工，执行学校安排的任务，其带学生训练并收取费用（实际上是学校收取）通常不构成违规。因为这是学校正常教学活动的一部分，费用可能用于支付场地租赁、器材购置等教学相关支出。
若该行为是体育老师个人行为，即非学校安排，且费用直接由体育老师个人收取：
- 可能违规的情况：
- 如果体育老师利用职务之便，强制或变相强制学生参加其组织的训练，并收取费用，这可能违反教育部门的相关规定，如禁止在职教师有偿补课等。这种行为可能损害学生的利益，破坏教育公平，因此是违规的。
- 如果收取的费用明显高于市场合理水平，或者存在其他不正当利益输送，也可能构成违规。
- 可能不违规的情况：
- 如果体育老师是在假期期间，以学生自愿参加为原则，组织非学校安排的训练活动，并收取合理费用（如场地费、器材费等实际支出），且没有利用职务之便进行强制或变相强制，那么这种行为可能不构成违规。但需要注意的是，即使如此，体育老师也应确保活动的安全性，避免发生意外事故。
法律背景与建议：
- 法律背景：根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，教师应当遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。同时，教育部门也出台了一系列规定，禁止在职教师有偿补课等行为。
- 建议：
- 对于体育老师而言，如果打算在假期带学生训练并收取费用，应事先向学校报备，并确保活动符合学校和教育部门的相关规定。
- 对于学生和家长而言，如果遇到体育老师强制或变相强制参加训练并收取费用的情况，可以向学校或教育部门投诉举报。
- 在任何情况下，都应确保活动的安全性，避免发生意外事故。如果发生意外，体育老师可能需要承担相应的法律责任。
可能的法律后果：
- 如果体育老师的行为被认定为违规，可能会面临教育部门的处罚，如警告、记过、降级、撤职等。
- 如果因体育老师的行为导致学生发生意外事故，体育老师可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任（如过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等，具体取决于事故的严重程度和体育老师的过错程度）。
综上所述，在编体育老师假期带学生训练收取合理费用是否违规，需根据具体情况判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。