公务员醉驾血液酒精含量150mg/100ml以下，是否会被开除需分情况讨论，结论如下：

1. 若构成危险驾驶罪（刑事处罚）
   根据《刑法》第133条之一，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）即构成危险驾驶罪，通常处拘役并处罚金。若公务员被追究刑事责任，根据《公务员法》第59条、第88条及《行政机关公务员处分条例》第17条，必须给予开除处分。此时无论酒精含量是否低于150mg/100ml，只要被判刑，开除是法定后果。

2. 若未构成刑事犯罪（仅行政处罚）
   若因情节轻微（如未造成事故、认罪态度好等）被检察院作出不起诉决定，或法院判决免予刑事处罚，此时虽未被判刑，但根据《行政机关公务员处分条例》第17条，仍可能面临撤职或开除处分。实践中，多数地区对公务员醉驾采取“零容忍”态度，即使未判刑，开除风险仍极高。

3. 特殊情形：酒精含量接近临界值（如80-100mg/100ml）
   若血液酒精含量刚超过80mg/100ml，且存在从轻情节（如短距离行驶、紧急情况等），可能争取不起诉或缓刑。但根据《公务员处分条例》，只要受到刑事处罚或虽未判刑但情节严重，均可能开除。实践中，公务员醉驾开除案例占绝大多数。

关键提醒：

• 公务员身份对醉驾处罚无“豁免权”，反而因职业特殊性面临更严格处分。
  
• 即使未被开除，处分记录将影响晋升、评优及退休待遇。
  
• 建议立即委托律师介入，争取从轻处理（如不起诉、缓刑），降低开除风险。
  

如有进一步细节（如是否造成事故、是否有前科等），可向我补充说明，我会结合具体情形分析。