公务员酒驾是否会被开除公职，并非一概而论，而是取决于酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及具体情节等多方面因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、饮酒驾驶（未达到醉驾标准）
- 法律性质：饮酒驾驶机动车，但未达到醉酒驾驶的标准，属于违法行为，不构成犯罪。
- 处理措施：
- 行政处罚：根据《道路交通安全法》的相关规定，饮酒驾驶者将受到行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。
- 纪律处分：公务员所在单位会根据具体情节给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。这些处分虽然不会直接导致开除公职，但会对公务员的职业生涯产生负面影响，可能影响其提拔、晋升等机会。
二、醉酒驾驶
- 法律性质：醉酒驾驶机动车属于危险驾驶罪，是刑事犯罪行为。
- 处理原则：
- 刑事处罚：依据《刑法》的相关规定，醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。
- 公职处分：按照《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。对于其他公职人员，如事业单位工作人员、国有企业职工等，一旦因醉驾被依法判处刑罚（如拘役），也通常会给予开除公职等严厉处分。
- 特殊情况：
- 若犯罪情节轻微，人民检察院依法做出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，公职人员可能会受到撤职等处分，而非直接开除公职。但这种情况较为罕见，且需要满足严格的条件。
三、综合考量因素
- 犯罪情节与后果：公职人员酒驾行为的严重程度、是否造成交通事故及后果的严重性，都是决定是否开除公职的重要因素。例如，若酒驾导致重大交通事故，致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，那么公职人员被开除公职的可能性将大大增加。
- 个人品德与职业操守：酒驾行为不仅违反法律，也违背公职人员的职业道德和操守。因此，在处理时还会综合考虑公职人员的平时表现、工作态度等因素。
- 党纪政纪处理：对于党员干部和公职人员而言，酒驾行为还可能受到党纪政纪的严肃处理，包括党内警告、严重警告、撤销党内职务等。这些处分虽然与开除公职不同，但同样会对公职人员的职业生涯产生严重影响。
四、建议与总结
- 严格遵守交通法规：作为公务员，应严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。酒驾不仅危害公共安全，也可能对个人职业生涯造成不可挽回的损失。
- 加强自我约束：公务员应加强自我约束，提高法律意识，确保行车安全。同时，单位也应加强对公职人员的法制教育和监督管理，预防酒驾等违法行为的发生。
- 积极应对处理：若不幸涉及酒驾问题，公务员应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处理。
总之，公务员酒驾的法律后果严重，不仅可能面临刑事处罚和行政处罚，还可能受到单位的纪律处分甚至被开除公职。因此，作为公务员，应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守交通法规，杜绝酒驾行为。如果您或您身边的人有相关法律问题，可以直接向我咨询。