醉驾血液酒精含量在150mg/100ml以下是否会丢公职，需分情况讨论，结论并不绝对。以下从不同角度为你详细分析：

1. 公职人员醉驾的行政与刑事责任

• 行政责任：根据《道路交通安全法》，醉驾（血液酒精含量≥80mg/100ml）一律吊销驾照，5年内不得重考。若你是公职人员，这一处罚会直接记录在案，成为后续处理的依据。
• 刑事责任：醉驾构成危险驾驶罪，依法可处拘役（1-6个月）并处罚金。即使血液酒精含量在150mg/100ml以下，只要达到醉驾标准，就可能被追究刑事责任。

2. 公职人员醉驾的政务处分

• 依据《公职人员政务处分法》：公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚的，予以开除。醉驾虽通常判拘役，但属于“故意犯罪”，因此若被法院判刑，几乎必然被开除公职。
• 例外情形：若醉驾情节轻微（如未造成事故、认罪态度好、初犯等），可能争取不起诉或缓刑。但根据《公职人员政务处分法》第十四条，即使免予刑事处罚，仍可能给予撤职以上处分（如降级、撤职），开除风险仍极高。

3. 血液酒精含量150mg/100ml以下的影响

• 量刑参考：根据司法实践，血液酒精含量是量刑的重要情节。150mg/100ml以下可能被认定为“情节较轻”，但并非免责理由。法院会综合是否事故、是否认罪认罚、是否初犯等因素决定是否判刑或缓刑。
• 对公职的影响：即使未被判刑，仅因醉驾被行政处罚（如吊销驾照），也可能违反单位纪律（如“禁止酒后驾车”规定），单位可能依据内部规定给予警告、记过等处分，严重者仍可能被辞退。

4. 实务建议

• 立即行动：若已醉驾被查，应第一时间委托律师介入，争取不起诉或缓刑（如通过认罪认罚、积极赔偿等）。
• 单位沟通：主动向单位报告情况，争取从轻处理（如单位可能考虑社会影响、个人表现等）。
• 长期影响：即使保留公职，醉驾记录会永久存入个人档案，影响晋升、评优等。

总结：醉驾150mg/100ml以下虽可能争取从轻处理，但公职人员因身份特殊，开除风险极高。建议严格遵守法律，切勿心存侥幸。如有具体案件细节，可直接向我咨询，我会结合案情进一步分析。