您好，关于您提出的“延时退休如果不申请是按延时还是不延时”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，延时退休并非强制性的，而是基于自愿和弹性的原则。根据《实施弹性退休制度暂行办法》以及全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。

弹性退休制度的核心原则：

1. 自愿原则：职工可以根据自己的实际情况和意愿，选择是否延时退休。
2. 弹性原则：职工在达到法定退休年龄时，可以与所在单位协商一致，选择弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。同时，职工也可以选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

针对您问题的具体解答：

• 如果您不申请延时退休，那么您将按照改革后的法定退休年龄办理退休手续。也就是说，如果您原本的法定退休年龄是60岁，改革后可能延迟到63岁（对于男职工），或者如果您原本是50岁或55岁退休的女职工，改革后可能分别延迟到55岁或58岁。但具体延迟多少，取决于您的出生年份和改革的具体实施步骤。
• 如果您希望延时退休，您需要与所在单位协商一致，并提前以书面形式告知单位您的延迟退休意愿和具体时间。延迟退休的时间最长不超过3年，且需要满足相应的最低缴费年限要求。

额外说明：

• 弹性退休制度的实施，旨在更好地适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，同时保障职工的权益。
• 各地社保经办机构已经准备就绪，将按照新的规定和要求，为职工提供便捷、高效的退休手续办理服务。

综上所述，如果您不申请延时退休，您将按照改革后的法定退休年龄办理退休手续。如果您有延时退休的意愿，需要与所在单位协商一致，并提前告知单位您的具体意愿和时间。希望这个解答能够帮助您更好地理解延时退休制度。如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。