延迟退休申请不延迟并没有明确的时间限制。具体分析如下：

一. 延迟退休的总体原则

• 从2025年1月1日起，职工达到法定退休年龄后，如果单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休。但关于不延迟退休，即按照法定退休年龄正常退休的情况，并没有明确的时间限制要求职工必须在某个时间点前提出不延迟的申请。

二. 不同群体的退休规定

• 无论是企业职工、机关事业单位人员，还是灵活就业人员，其退休时间主要依据的是法定退休年龄以及是否选择延迟退休的决策，而并未规定不延迟退休的申请时间限制。
• 企业职工和机关事业单位人员通常是在达到法定退休年龄时，根据自己和单位的协商情况来决定是否延迟退休，若不选择延迟，则按照法定退休年龄正常退休，无需特别提出不延迟的申请。
• 灵活就业人员的退休时间同样依据法定退休年龄，其是否延迟退休也主要由个人决定，并未有明确的不延迟退休申请时间限制。

三. 申请延迟退休的注意事项

• 延迟退休的次数通常只有一次机会，选定年限后不能更改。但这并不涉及不延迟退休的情况。
• 对于不延迟退休，职工只需在达到法定退休年龄时，按照正常流程办理退休手续即可，无需特别关注是否有时间限制。

我的观点是，延迟退休申请不延迟并没有明确的时间限制。职工在达到法定退休年龄时，可以根据自己的意愿和单位的规定，选择是否延迟退休。若不选择延迟，则按照法定退休年龄正常退休即可。如有进一步需要，您可以继续咨询我。