您好，关于您提出的“在职人员正式工能查出来任职情况，临时工查不出任职情况”的问题，这其实是一个对监察对象范围理解的误区。
首先，我们需要明确的是，监察法所规定的监察对象，并非单纯以是否为正式工或临时工来划分，而是关键在于其是否行使公权力。无论是正式工还是临时工，只要他们在工作中行使了公权力，就都属于监察法的监察范围。
正式工的监察情况：
- 正式工，特别是那些在管理岗位、专业技术岗位或工勤技能岗位上工作，且行使公权力的人员，无疑是监察法的重点监察对象。他们的任职情况、工作行为等，都受到严格的监督和管理。
临时工的监察情况：
- 临时工虽然在工作性质上可能带有一定的临时性，但并不意味着他们就可以逃避监察。如果临时工在工作中行使了公权力，比如参与招标、政府采购等公务活动，那么他们同样属于监察法的监察对象。
- 以实际案例为例，如云南保山市的“临时工”李继林，他利用职务上的便利违规注销车辆并非法收受财物，最终被纪委监委依法采取留置措施。这充分说明，临时工只要行使公权力，就会受到监察法的严格监督。
监察法的全面覆盖：
- 监察法的颁布施行，实现了对所有行使公权力的公职人员的全面覆盖。无论是正式工还是临时工，只要他们行使了公权力，就都会受到法律的监督和管理。
因此，我们不能简单地认为在职人员正式工能查出来任职情况，而临时工就查不出。实际上，监察法的监察范围是非常广泛的，它涵盖了所有行使公权力的公职人员，无论其身份如何。
希望以上解答能够消除您的疑惑，如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。