在厂里被绳子绊倒出意外，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及工厂、个人或其他相关方的责任。以下是从不同角度进行的分析：
工厂的责任：
- 安全保障义务：工厂作为工作场所的管理者，有义务确保工作场所的安全，包括及时清理障碍物、设置警示标志等。如果工厂未能尽到这些安全保障义务，导致你被绳子绊倒受伤，工厂可能需要承担相应的赔偿责任。
- 证据收集：要证明工厂的责任，你需要收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明工厂存在安全管理疏忽或未尽到安全保障义务。
个人的责任：
- 自我保护意识：在工作场所，个人也有义务保持一定的自我保护意识，注意周围环境，避免发生意外。如果你因疏忽大意或故意违反安全规定而被绳子绊倒，你可能需要承担一定的责任。
- 行为评估：在评估个人责任时，会考虑你的行为是否符合常规的安全操作规范，以及你是否在明知存在危险的情况下仍然冒险行事。
其他相关方的责任：
- 绳子所有者或管理者：如果绳子是由其他员工或第三方放置的，且该放置行为导致了你的绊倒，那么绳子所有者或管理者也可能需要承担一定的责任。
- 第三方责任：在某些情况下，如果绊倒你的绳子是由于第三方的行为（如施工、搬运等）导致的，那么第三方也可能需要承担相应的责任。
在处理此类纠纷时，建议你采取以下步骤：
- 及时报告：首先，立即向工厂的管理层报告事故，并确保事故得到记录。这有助于后续的责任认定和赔偿请求。
- 收集证据：尽可能收集现场照片、视频、证人证言等证据，以证明事故的发生和原因。
- 寻求医疗帮助：及时就医并保留好医疗记录，这是证明你受伤情况和治疗费用的重要证据。
- 咨询专业律师：在处理此类纠纷时，咨询专业律师是非常重要的。律师可以帮助你评估责任归属、收集证据、准备法律文件，并代表你与工厂或其他相关方进行谈判或诉讼。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，责任归属和赔偿金额需要根据具体情况来判断。因此，如果你遇到了类似的问题，建议直接向我咨询，以便我能根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。