当您在申请工伤认定时，如果公司不提供合同和收入证明，这确实会给申请流程带来一些困难。但别担心，您仍然可以通过其他途径来收集和提交必要的材料以支持您的工伤认定申请。以下是一些建议和步骤，希望能帮助到您：
一、收集其他证据
工资条或银行流水：
- 如果您有工资条或银行流水记录，这些可以作为证明您与公司存在劳动关系以及收入情况的证据。
- 工资条应显示您的姓名、工资数额、发放日期等信息。
- 银行流水应显示公司账户向您账户转账的记录，特别是工资发放的记录。
工作证、工作服或工作照片：
- 这些物品或照片可以证明您在公司工作的事实。
- 工作证上通常会有您的姓名、职位和公司名称等信息。
同事证言：
- 如果可能的话，您可以请同事出具书面证言，证明您在公司工作以及受伤的情况。
- 同事的证言应包括他们的姓名、联系方式、与您的关系以及他们所知道的事实。
医疗记录：
- 医疗记录是证明您受伤情况的重要证据。
- 确保您保存了所有与工伤相关的医疗记录，包括诊断证明、治疗记录、费用清单等。
二、提交工伤认定申请
在线申请：
- 根据您所在地区的具体规定，您可能可以通过当地的社保网站或APP（如河南人社App、北京市社会保险网上服务平台等）在线提交工伤认定申请。
- 在申请过程中，您需要填写基本信息、上传相关证据材料，并选择受伤人员参保地。
线下申请：
- 如果在线申请不可行或您更倾向于线下申请，您可以前往当地社保部门的工伤认定窗口提交申请。
- 在提交申请时，务必携带所有收集到的证据材料，并填写完整的工伤认定申请表。
三、应对材料不齐全的情况
- 如果社保部门在审查材料时发现材料不齐全或不符合申报规范，他们会发送“材料补正通知书”给您。
- 您需要根据通知书中的要求，尽快补正相关材料。
- 在补正材料时，您可以与社保部门保持沟通，了解具体需要补正哪些材料以及如何补正。
四、寻求法律援助
- 如果公司在工伤认定过程中不配合或拒绝提供必要材料，您可以考虑寻求法律援助。
- 您可以咨询当地的劳动法律师或法律援助机构，了解您的权益和可行的法律途径。
五、保持耐心和积极态度
- 工伤认定过程可能比较漫长和复杂，但请保持耐心和积极态度。
- 及时跟进申请进度，与社保部门保持沟通，确保您的申请能够得到及时处理。
总之，即使公司不提供合同和收入证明，您仍然可以通过收集其他证据、在线或线下提交工伤认定申请、应对材料不齐全的情况、寻求法律援助以及保持耐心和积极态度来推进工伤认定流程。希望这些建议能对您有所帮助。