结论：公司从银行支票支出的备用金未归还，法人代表是否有责任，需根据具体情况来判断，包括备用金的性质、使用情况、公司章程及内部管理制度、法人代表的行为是否符合其职责范围等多个方面。以下是对此问题的详细分析：
备用金的性质与使用：
- 备用金通常是为了满足公司日常经营中的临时性资金需求而设立的。如果备用金的使用符合公司章程和内部管理制度的规定，且用于了合法的经营目的，那么未及时归还可能更多涉及的是公司财务管理和内部控制的问题，而不直接构成法人代表的个人责任。
- 如果备用金被挪用、滥用或用于非法目的，那么法人代表作为公司的法定代表人，可能因其管理不善或失职行为而承担一定的法律责任。
公司章程及内部管理制度：
- 公司章程和内部管理制度是公司运营的基本规范。如果章程或制度中明确规定了备用金的使用、归还及法人代表的责任，那么应依据这些规定来判断法人代表是否有责任。
- 如果章程或制度中未明确规定，但法人代表在备用金的使用和归还过程中存在过错或疏忽，也可能根据相关法律法规和司法实践被认定为应承担责任。
法人代表的行为是否符合其职责范围：
- 法人代表作为公司的法定代表人，其职责是代表公司行使权利、履行义务。如果法人代表在备用金的使用和归还过程中，其行为超出了其职责范围，或者存在故意或重大过失，那么可能因此承担个人责任。
- 如果法人代表的行为符合其职责范围，且已尽到了合理的注意义务和管理责任，那么可能不承担个人责任。
可能的法律后果：
- 如果法人代表因备用金未归还而承担责任，可能面临的法律后果包括但不限于：被要求归还备用金、承担公司因此遭受的损失、受到行政处罚（如罚款、警告等）、甚至可能涉及刑事责任（如挪用资金罪等，具体取决于备用金的性质、使用情况及后果的严重性）。
建议：
- 对于公司而言，应建立健全的财务管理和内部控制制度，明确备用金的使用、归还及责任追究机制，以防范潜在的法律风险。
- 对于法人代表而言，应严格遵守公司章程和内部管理制度的规定，谨慎行使权利、履行义务，确保备用金的合法、合规使用，并及时归还。
- 如果备用金未归还的情况已经发生，建议公司及时采取措施进行追讨，并咨询专业律师以评估可能的法律后果及制定应对策略。
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