是否需要担责，不能一概而论，需结合转账的具体情况、资金用途及公司内部规定等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、若转账行为合法合规
符合公司财务制度：如果公司内部有明确的备用金管理制度，且转账给法人的财务是按照该制度进行的，比如用于公司正常的经营开支、紧急采购等合法用途，那么这种转账行为通常是合法的，法人财务不需要因此担责。
有合法凭证和审批流程：转账时，如果附有合法的凭证，如发票、收据等，并且经过了公司内部的审批流程，如财务审批、总经理审批等，这也能够证明转账行为的合法性，减少法人财务的责任风险。
二、若转账行为存在违规情形
挪用资金：如果法人财务将备用金用于个人消费、投资或其他非公司经营用途，且未经公司同意或未按照公司规定进行，那么这种行为可能构成挪用资金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。如果构成挪用资金罪，法人财务将需要承担刑事责任。
违反公司财务制度：即使转账行为未构成挪用资金罪，但如果违反了公司内部的财务制度，如未经审批擅自转账、转账金额超过规定限额等，法人财务也可能需要承担公司内部的纪律处分或民事赔偿责任。
造成公司损失：如果因为法人财务的违规转账行为导致公司遭受了经济损失，如资金无法追回、产生额外费用等，那么法人财务可能需要承担相应的赔偿责任。
三、建议与措施
完善公司财务制度：公司应建立完善的备用金管理制度，明确备用金的申请、审批、使用和报销流程，确保转账行为的合法性和合规性。
加强内部监督：公司应加强对财务部门的内部监督，定期对备用金的使用情况进行审计和检查，及时发现和纠正违规行为。
提高法律意识：法人财务应提高自身的法律意识，了解相关法律法规和公司内部规定，确保自己的行为符合法律要求。
如果有具体的转账情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。