关于“借公司备用金不归还”的问题，这是一个涉及公司法务的严肃话题。首先，我要明确告诉你，借公司备用金不归还是违法的，并可能构成犯罪。下面我将从几个角度详细解释这个问题。

1. 备用金的基本性质与用途：

   • 备用金是企业拨付给内部用款单位或职工个人，用于小额、零星费用支出的款项。
   • 其本质上属于公司对法人的借款，因此，法人有义务在使用后按照规定的程序进行归还。

2. 法律责任：

   • 如果借用公司备用金不还，且数额较大，可能构成挪用资金罪或职务侵占罪。
   • 挪用资金罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动的行为。
   • 职务侵占罪则是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

3. 法律后果：

   • 如果构成挪用资金罪或职务侵占罪，将面临刑罚的处罚，包括但不限于有期徒刑、拘役、罚款等。
   • 同时，公司也有权按照内部规章制度采取相应措施，如从员工工资中扣除应返纳金额，并加收罚款。

4. 实际操作建议：

   • 员工在预支和使用备用金时，应严格遵守公司财务制度和相关法律法规，确保备用金的合理使用和及时归还。
   • 公司应建立健全备用金管理制度，明确备用金的申请、审批、使用和归还流程，加强对备用金的监督和管理。

综上所述，借公司备用金不归还不仅违反了公司的财务制度，还可能触犯刑法，构成犯罪。因此，我强烈建议你在使用备用金时务必遵守相关规定，确保及时归还。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。