借用公司备用金不还，是否构成犯罪，需根据具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：
民事纠纷角度：
- 如果借用公司备用金的行为，在性质上更接近于一种民事借贷关系，且双方有明确的借贷合意（如口头或书面协议），那么不归还备用金可能主要引发的是民事纠纷。
- 在这种情况下，公司可以通过民事诉讼途径来追讨欠款，要求借款人承担还款责任及可能的违约责任。
职务侵占罪角度：
- 如果借款人利用职务上的便利，将公司备用金非法占为己有，且数额较大，拒不归还，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
挪用资金罪角度：
- 如果借款人将公司备用金挪用用于个人使用或者借贷给他人，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动，那么这种行为可能构成挪用资金罪。
- 挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
法律建议：
- 如果你作为借款人，已经借用了公司备用金且暂时无法归还，建议尽快与公司沟通，说明情况，并协商制定还款计划，以避免引发不必要的法律纠纷。
- 如果你作为公司方，发现员工有借用备用金不还的情况，建议先通过内部调查了解具体情况，再根据实际情况选择合适的法律途径来维护公司权益。
可能后果：
- 如果构成职务侵占罪或挪用资金罪，借款人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 即使不构成犯罪，借款人也可能因违反公司规定或合同约定而承担民事责任，如还款责任、违约责任等。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。