核心结论：若在工地因工作原因导致胸部骨折，休息4周后痊愈，赔偿问题需根据具体情况确定，一般可能涉及工伤认定及相应赔偿，以下分情况说明：
- 若构成工伤
- 赔偿项目及标准：
- 医疗费用：包括治疗胸部骨折的挂号费、检查费、药费、住院费等实际支出费用，由工伤保险基金或用人单位支付。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。您休息4周，这4周就属于停工留薪期，单位应按照您受伤前的工资标准支付这期间的工资。
- 护理费：如果生活不能自理需要护理，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。若单位未派人护理，由单位支付护理费。
- 一次性伤残补助金（若构成伤残等级）：如果胸部骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级，根据伤残等级享受相应的一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
- 赔偿流程：
- 工伤认定：用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，向工伤保险经办机构或用人单位申请相应的赔偿。
- 若不构成工伤（例如因自身原因导致受伤，但这种情况在工地一般较少见）
- 赔偿情况：这种情况下一般难以获得基于工伤的赔偿。但如果工地存在过错，比如安全设施不完善、未尽到安全保障义务等导致您受伤，您可以要求工地承担相应的侵权赔偿责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等实际损失。
- 赔偿流程：
- 收集证据：收集能证明工地存在过错以及您受伤情况和损失的相关证据，如现场照片、证人证言、医疗记录、费用单据等。
- 协商赔偿：先与工地负责人或相关责任方进行协商，尝试达成赔偿协议。
- 诉讼途径：如果协商不成，您可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿问题。