原公司告知你竞业限制相关事宜，并不意味着一定会对你提起诉讼。这一行为可能包含多种意图和后续动作，下面我将从几个角度为你详细分析：

1. 通知与警告的意图：

   • 公司可能只是通过告知你竞业限制的存在，来提醒你遵守相关约定，避免你违反竞业限制条款而给公司带来损失。这种通知往往是一种预防性的措施，旨在维护公司的商业利益和竞争优势。
   • 在这种情况下，公司可能并没有立即提起诉讼的打算，而是希望通过沟通、协商或警告的方式解决问题。

2. 准备起诉的信号：

   • 如果公司认为你已经违反了竞业限制条款，并且这种违反行为给公司造成了实际损失，那么公司可能会选择通过法律途径来维护自己的权益。在这种情况下，告知你竞业限制相关事宜可能是公司准备起诉前的一个步骤，旨在收集证据、了解你的态度和反应，并为后续的诉讼做准备。
   • 然而，即使公司告知了你竞业限制相关事宜，也并不意味着它一定会提起诉讼。公司可能会根据具体情况，如你的反应、证据的充分性、诉讼成本等因素，来决定是否采取法律行动。

3. 法律程序与策略：

   • 在决定是否起诉之前，公司可能会进行一系列的法律程序和策略考虑。例如，公司可能会先尝试通过非诉讼方式解决争议，如发送律师函、进行调解等。如果这些方式无法解决问题，公司才会考虑提起诉讼。
   • 此外，公司还可能会考虑诉讼的成本、时间、风险等因素。如果公司认为提起诉讼的成本过高、时间过长或风险过大，那么它可能会选择放弃诉讼或采取其他更合适的解决方式。

法律建议：

• 如果你收到了原公司关于竞业限制的告知或警告，首先不要惊慌。你应该仔细阅读相关条款和通知内容，了解自己的权利和义务。
• 如果你认为自己没有违反竞业限制条款，或者对公司的指控有异议，你可以与公司进行沟通协商，寻求解决方案。
• 如果你认为公司可能会提起诉讼，或者你已经收到了法院的传票等法律文书，那么你应该及时咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询），了解自己的法律地位和应对策略。
• 在任何情况下，你都应该保持冷静和理性，不要采取过激或违法的行为来应对公司的告知或警告。

总之，原公司告知你竞业限制相关事宜并不意味着一定会对你提起诉讼。你应该根据自己的具体情况和公司的行为来做出合理的判断和应对。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。