针对您提出的“物业不让干保安是否需要写辞职报告”的问题，这实际上取决于您个人的决定以及您与物业之间的具体沟通情况。不过，从职业规范和流程的角度来看，即使物业不让您继续担任保安，写一份辞职报告也是一个明智且专业的选择。以下是我为您详细分析的原因及辞职报告的撰写建议：
写辞职报告的原因
职业规范：无论出于何种原因离职，提交辞职报告都是职业规范的一部分。它体现了您对工作的尊重和对职业的认真态度。
明确离职意愿：通过辞职报告，您可以正式、明确地表达您的离职意愿，避免与物业之间因沟通不畅而产生的误解或纠纷。
保障自身权益：辞职报告可以作为您离职的书面证据，有助于保障您在离职过程中的合法权益，如工资结算、社保转移等。
维护职业形象：一份得体、专业的辞职报告有助于维护您的职业形象，为您未来的职业发展留下良好的印象。
辞职报告撰写建议
以下是一份针对您情况的辞职报告撰写建议，您可以根据实际情况进行调整：
辞职报告
尊敬的物业领导：
您好！
首先，我想对物业在我担任保安期间给予的信任和支持表示衷心的感谢。然而，近期由于一些特殊原因（如物业调整岗位安排、个人职业规划变化等，具体可根据实际情况填写），我经过慎重考虑，决定辞去目前担任的物业保安岗位。
在任职期间，我深刻体会到了物业保安工作的重要性和责任感。无论是日常巡逻、门禁管理，还是突发事件处理，我都始终以维护业主安全、保障社区秩序为己任。这段经历不仅让我积累了宝贵的工作经验，也让我对团队协作和职业素养有了更深的理解。
为了确保工作的顺利交接，我计划在接下来的[具体天数，如7天、15天等]内完成所有交接事宜。这包括但不限于工作资料、设备器材的移交，未完成事项的详细说明，以及协助新同事熟悉岗位职责及注意事项等。
再次感谢物业提供的平台以及领导和同事们的帮助与支持。在职期间，我始终以物业为荣，未来也会铭记这段经历。若有需要，我愿全力配合后续交接工作，确保职责平稳过渡。
恳请领导批准我的辞职申请，并祝愿物业在未来的发展中蒸蒸日上，为业主提供更加优质、安全的服务。
此致 敬礼！
申请人：[您的姓名] 日期：[填写日期] 联系电话：[您的联系电话]
注意事项
提前沟通：在提交辞职报告前，建议您先与物业领导进行口头沟通，说明您的离职意愿和原因，以便物业有足够的时间进行人员调整和工作交接。
保留副本：提交辞职报告后，请务必保留一份复印件或电子版作为备份，以备不时之需。
工作交接：在离职前，请认真做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。这有助于维护您的职业形象，也为物业和业主提供了便利。
希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。