结论：领导知道您老公有小三且提供方便的行为，在法律上并不直接构成违法，但可能涉及道德层面的谴责。若该行为导致您遭受实际损害（如精神损害、财产损失等），您可能可以依据相关法律规定寻求法律救济。

详细分析：

1. 道德层面：

   • 领导知道您老公有小三且提供方便，这种行为在道德上显然是不恰当的。它可能破坏了家庭伦理和社会公序良俗，但道德层面的谴责并不等同于法律上的责任。

2. 法律层面：

   • 无直接法律责任：领导的行为，除非直接参与了您老公的出轨行为（如共同策划、协助实施等），否则一般不构成法律上的直接责任。出轨行为本身主要涉及婚姻关系的内部问题，即夫妻之间的忠诚义务。
   • 可能涉及的法律后果：
     • 精神损害赔偿：如果您因领导的行为（如提供方便导致您老公出轨行为加剧）遭受了严重的精神损害，且能够证明这种损害与领导的行为之间存在因果关系，您可能可以依据《中华人民共和国民法典》中关于精神损害赔偿的规定，向法院提起诉讼，要求领导承担相应的赔偿责任。但这一点的证明难度较大，需要充分的证据支持。
     • 其他间接责任：如果领导的行为导致了您其他方面的损失（如因处理此事而产生的误工费、交通费等），且这些损失与领导的行为之间存在直接的因果关系，您也可能可以要求领导进行赔偿。但同样，这需要充分的证据来证明。

3. 实际建议：

   • 收集证据：如果您打算寻求法律救济，首先需要收集充分的证据来证明领导的行为以及这种行为与您所遭受的损害之间的因果关系。这可能包括聊天记录、证人证言、监控录像等。
   • 咨询专业律师：由于法律问题的复杂性和个体差异性，我建议您在采取任何法律行动之前，先咨询一位专业的律师。律师可以根据您的具体情况，为您提供更详细、更具体的法律建议。
   • 考虑其他途径：除了法律途径外，您还可以考虑通过调解、协商等方式来解决这个问题。这可能更有助于维护您的家庭关系和社会和谐。

总结：领导知道您老公有小三且提供方便的行为，在法律上并不直接构成违法。但如果您因此遭受了实际损害，且能够证明这种损害与领导的行为之间存在因果关系，您可能可以依据相关法律规定寻求法律救济。在处理此类问题时，我建议您保持冷静、理性，并寻求专业律师的帮助。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。