“小三”给领导保管钱这一行为是否犯法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果保管的钱是合法来源且保管行为合法：

   • 若领导的钱是合法所得，且“小三”与领导之间存在明确的保管协议，或者领导出于信任将钱交给“小三”暂时保管，这种行为本身并不构成犯罪。但需要注意的是，这种关系在道德层面可能受到质疑，因为它涉及到了不正当的男女关系。
   • 从法律角度讲，只要保管行为没有违反法律法规，比如没有涉及洗钱、隐瞒犯罪所得等违法行为，那么这种保管行为就是合法的。

2. 如果保管的钱是非法来源或保管行为违法：

   • 若钱是非法所得：如果领导的钱是通过贪污、受贿、盗窃、诈骗等非法手段获得的，那么“小三”帮助保管这些钱就可能构成共同犯罪，如掩饰、隐瞒犯罪所得罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 若保管行为涉及其他违法活动：比如，“小三”和领导利用保管的钱进行赌博、贩毒等违法活动，那么他们不仅可能构成保管行为的违法，还可能构成其他更严重的犯罪。

法律建议：

• 对于“小三”而言，应该明确拒绝保管任何可能涉及非法来源的钱财，以免陷入法律纠纷。
• 对于领导而言，应该遵守法律法规，不要将非法所得交给他人保管，也不要利用他人进行任何违法活动。
• 如果双方之间存在不正当的男女关系，建议尽快结束这种关系，以免对双方的家庭和社会造成不良影响。

可能后果：

• 如果“小三”因保管非法所得而被追究刑事责任，不仅可能面临牢狱之灾，还可能对个人的声誉和未来产生严重影响。
• 对于领导而言，如果因非法所得被查处，不仅可能面临法律制裁，还可能失去工作、名誉受损等严重后果。

总之，“小三”给领导保管钱是否犯法，取决于钱的来源和保管行为的性质。在任何情况下，都应该遵守法律法规，不要参与任何违法活动。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。