结论：领导抓起来“小三”的钱是否犯法，这取决于多种因素，包括钱的性质、获取方式以及是否存在违法行为等。以下我将从不同角度详细分析这一问题。

1. 钱的性质：

   • 如果这笔钱是领导的合法收入或财产，且领导有权自由处置，那么单纯地“抓起来”（即控制或保管）这笔钱本身并不构成犯罪。但关键在于后续的处理方式，如果领导以非法占有为目的，通过欺骗、胁迫等手段将钱据为己有，则可能构成诈骗罪、敲诈勒索罪等。
   • 如果这笔钱是“小三”通过不正当手段（如贪污、受贿、盗窃等）获得的，那么领导如果知情并参与其中，可能构成共同犯罪；如果领导不知情，但事后发现并帮助“小三”隐藏、转移这笔钱，则可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。

2. 获取方式：

   • 如果领导是通过合法手段（如协商、调解等）从“小三”那里取回自己的钱或财产，且没有侵犯“小三”的合法权益，那么这种行为是合法的。
   • 如果领导是通过非法手段（如暴力、威胁、非法拘禁等）从“小三”那里获取钱财，那么这种行为显然构成犯罪，如抢劫罪、敲诈勒索罪、非法拘禁罪等。

3. 是否存在违法行为：

   • 如果领导在“抓起来”钱的过程中，没有实施任何违法行为，且钱本身也是合法的，那么这种行为不构成犯罪。
   • 如果领导在“抓起来”钱的过程中，实施了违法行为，或者钱本身是非法所得，那么领导就可能面临刑事责任。

法律建议：

• 对于领导而言，如果发现自己与“小三”之间存在财产纠纷，应该通过合法途径解决，如协商、调解、诉讼等，避免采取非法手段。
• 如果领导怀疑“小三”的钱财来源不合法，应该及时向相关部门举报，而不是私自处理。
• 如果领导已经涉及到了此类纠纷，建议尽快咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律责任。

可能的法律后果：

• 如果领导的行为构成犯罪，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 即使领导的行为不构成犯罪，但如果侵犯了“小三”的合法权益，也可能面临民事赔偿等法律责任。

总之，领导“抓起来”小三的钱是否犯法，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。