受到法律惩处的公职人员，通常是因为他们违反了国家法律法规或党内纪律规定，具体可能涉及多个方面。以下从法律和纪律两个主要角度进行详细分析：
一、违反国家法律法规
公职人员作为国家机关工作人员，必须严格遵守国家法律法规。当他们违反这些规定时，就可能受到法律的惩处。具体来说，可能涉及的法律法规包括但不限于：
刑法：公职人员如果实施了犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，就可能触犯刑法，受到刑事处罚。例如，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行政法：公职人员在执行公务过程中，如果违反行政法规，如行政处罚法、行政许可法等，就可能受到行政处分或行政处罚。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等；行政处罚则包括罚款、没收违法所得、责令停产停业等。
其他专门法律：除了刑法和行政法外，公职人员还可能因违反其他专门法律而受到惩处，如违反税收征收管理法、环境保护法等。
二、违反党内纪律规定
对于党员公职人员来说，除了遵守国家法律法规外，还必须严格遵守党的纪律规定。当他们违反这些规定时，就可能受到党纪处分。具体来说，可能涉及的纪律规定包括但不限于：
中国共产党纪律处分条例：该条例规定了党员违反党的纪律应受到的处分种类和处分程序。处分种类包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等。党员公职人员如果违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律或生活纪律等，就可能受到相应的党纪处分。
其他党内法规：除了纪律处分条例外，党内还有许多其他法规对党员的行为进行规范，如关于领导干部报告个人有关事项的规定、关于禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的规定等。党员公职人员如果违反这些规定，也可能受到党纪处分。
总结与建议：
公职人员受到法律惩处，通常是因为他们违反了国家法律法规或党内纪律规定。这些违法行为和违纪行为不仅损害了国家和人民的利益，也破坏了公职人员的形象和公信力。因此，公职人员必须时刻保持清醒头脑，严格遵守法律法规和纪律规定，做到廉洁奉公、勤政为民。如果公职人员涉嫌违法或违纪，建议及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以便更好地应对可能的法律后果。同时，我也欢迎你直接向我咨询刑事辩护、房屋拆迁、土地纠纷、行政诉讼、取保候审等领域的法律问题。