公职人员违反规定的后果，需根据具体违规行为的性质、情节以及造成的后果来综合判断，可能涉及行政处分、党纪处分，甚至刑事责任。以下从不同角度详细分析：

1. 行政处分：

   • 依据：根据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，公职人员若违反工作纪律、廉洁纪律等，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。
   • 示例：若公职人员利用职务之便，为亲友谋取私利，或收受他人财物，根据情节轻重，可能受到从警告到开除的不同行政处分。

2. 党纪处分：

   • 依据：对于党员公职人员，若违反党的纪律，如政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等，将依据《中国共产党纪律处分条例》等党内法规受到相应的党纪处分。
   • 示例：党员公职人员若公开发表违背党的理论和路线方针政策的言论，可能受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等党纪处分。

3. 刑事责任：

   • 依据：若公职人员的违规行为构成犯罪，如贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等，将依法追究刑事责任。
   • 示例：公职人员若利用职务之便，贪污公款数额较大，将构成贪污罪，可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。

4. 其他后果：

   • 影响职业前景：违规行为不仅可能导致公职人员失去现有职务，还可能对其未来的职业发展产生负面影响，如影响晋升、评优等。
   • 社会声誉受损：公职人员的违规行为往往会引起社会关注，对其个人声誉和形象造成损害，甚至可能波及家庭和社会关系。

建议：

• 公职人员应严格遵守法律法规和党纪党规，自觉履行职责，做到廉洁奉公、勤政为民。
• 若面临违规行为的指控或调查，应积极配合相关部门的工作，如实说明情况，争取从轻或减轻处理。
• 对于已经发生的违规行为，应主动承担责任，积极采取措施进行纠正和补救，以减少损失和影响。

若您或您身边的公职人员遇到相关问题，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。