结论前置：公职人员违法会受到的处罚种类多样，具体包括政务处分、党纪处分（针对中共党员）、治安处罚（若违法行为符合治安管理范畴）以及刑事处罚（若构成犯罪），具体适用哪种处罚需根据违法行为的性质、情节及危害程度等因素综合判定。

详细分析：

1. 政务处分：

   • 种类与期限：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，政务处分包括警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、降级（24个月）、撤职（24个月）和开除。这些处分不仅影响公职人员的职业发展，还可能涉及其薪酬待遇、职务晋升等多个方面。
   • 适用情形：政务处分的适用情形广泛，从轻微的违纪行为到严重的违法犯罪行为均有可能受到政务处分。具体适用哪种处分，需根据违法行为的性质、情节及危害程度等因素综合判定。

2. 党纪处分（针对中共党员）：

   • 种类：对于中共党员公职人员，除政务处分外，还可能根据《中国共产党纪律处分条例》受到相应的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看及开除党籍。
   • 适用情形：党纪处分主要针对中共党员的违纪行为，如违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等。

3. 治安处罚：

   • 条件与种类：若公职人员的违法行为符合治安管理处罚的范畴，如扰乱公共秩序、妨害公共安全等，且尚不够刑事处罚的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》给予治安管理处罚，包括警告、罚款、行政拘留以及吊销公安机关发放的许可证等。
   • 适用情形：治安处罚主要针对轻微的违法行为，这些行为虽然具有一定的社会危害性，但尚未达到犯罪的程度。

4. 刑事处罚：

   • 条件与种类：若公职人员的违法行为构成犯罪，将由司法机关依法追究刑事责任，并依照《中华人民共和国刑法》的规定判处相应刑罚，如有期徒刑、无期徒刑、死刑等。
   • 适用情形：刑事处罚主要针对严重的违法行为，这些行为具有严重的社会危害性，已经触犯了刑法的规定。

法律建议：

• 公职人员应严格遵守法律法规，以身作则，维护社会秩序和公共利益。
• 若公职人员涉嫌违法，应积极配合调查，主动交代违法行为，争取从轻或减轻处分。
• 公职人员在受处分期间享有申诉权利，若认为处分不当或存在错误，可依法提出申诉。

可能后果：

• 公职人员受到政务处分后，可能面临职务、职级、薪酬待遇等方面的限制或降低。
• 被开除的公职人员将解除与所在机关、单位的人事关系或劳动关系，且不得再被录用为公务员或参照公务员管理的人员。
• 若公职人员的违法行为构成犯罪，将面临刑事处罚，对其个人及家庭产生深远影响。

综上所述，公职人员违法将面临严格的法律制裁和纪律处分，这些措施旨在加强对公职人员的监督和管理，促进其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业。若您有任何法律问题，可直接向我咨询。