公职人员如果违反了法律法规，其处理方式会严格遵循《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关法律法规，并且会根据违法的性质、情节严重程度等多种因素进行综合考量。以下是对公职人员违法处理方式的详细阐述：

一、监察调查与证据收集

一旦公职人员涉嫌职务违法，监察机关会依法介入调查。调查过程中，监察机关会采取多种措施，如谈话、讯问、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、搜查、勘验检查、鉴定以及留置等，以全面收集证据，确保查明违法事实。

二、政务处分的种类与期限

公职人员违法后，可能面临的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。这些处分的期限各不相同，警告为6个月，记过为12个月，降级和撤职均为24个月。而记大过的具体期限可能因情况而异，并未明确给出统一时间。开除则是最严厉的政务处分，意味着公职人员将永久失去公职身份。

三、政务处分的适用情形

政务处分的适用会根据公职人员的违法情节和态度来决定。如果公职人员主动交代违法行为、配合调查、检举他人违纪违法或有效避免、挽回损失等，可能会从轻或减轻处分。相反，如果公职人员再次故意违法、阻止他人检举、串供或伪造证据、包庇同案人员等，则会从重处分。在涉及故意犯罪被判处刑罚、过失犯罪刑期超过一定年限或被剥夺政治权利等严重情况时，公职人员可能会被开除。

四、政务处分的程序

政务处分的程序非常严谨且规范，包括立案、调查、告知、申辩、决定、通知及归档等环节。这些环节确保了处理的公正性和透明度，让公职人员有机会陈述自己的意见和申辩。

五、政务处分的后果与其他处理

公职人员受到政务处分后，可能会面临职务、职级、薪酬待遇等方面的限制或降低。如果被开除，公职人员将解除与所在机关、单位的人事关系或劳动关系，且不得再被录用为公务员或参照公务员管理的人员。此外，监察机关还有权依法没收、追缴或责令退赔公职人员违法取得的财物。公职人员所在单位也可能根据实际情况作出岗位调整、诫勉谈话等内部处理措施。

六、党纪处分与刑事处罚

对于中共党员公职人员，除了政务处分外，还可能根据《中国共产党纪律处分条例》受到相应的党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看及开除党籍等。如果公职人员的违法行为构成犯罪，司法机关将依法追究其刑事责任，并依照《中华人民共和国刑法》的规定判处相应刑罚。

综上所述，公职人员违法将面临严格的法律制裁和纪律处分。这些措施旨在加强对公职人员的监督和管理，促进其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业。希望这些信息能对您有所帮助。