针对您提出的“原单位离职不愿意归还证件复印件”的问题，这确实是一个需要重视并妥善处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：
首先，要明确的是，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件或复印件，这是根据《劳动合同法》等相关法律法规明确规定的。证件复印件，尤其是身份证、毕业证、学位证等重要证件的复印件，同样属于个人隐私和财产的一部分，受到法律保护。
针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：
与原单位再次沟通：
- 您可以尝试与原单位的人力资源部门或直接负责您离职手续的相关人员进行沟通，明确表达您希望取回证件复印件的意愿。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的表达，同时强调这是您的合法权益，希望对方能够配合。
了解具体原因：
- 如果原单位拒绝归还，您可以询问具体原因。有时候，可能是因为内部流程或误解导致证件复印件未能及时归还。
- 如果对方提出不合理的要求或借口，您可以明确指出这是违法的，并要求对方立即归还。
寻求法律援助或投诉：
- 如果沟通无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门或相关法律机构寻求帮助。他们可以提供专业的法律咨询和援助，帮助您维护自己的合法权益。
- 您也可以拨打12333电话（这是全国统一的劳动保障公益服务电话）或前往人社部门投诉举报，说明情况并请求协助解决。
准备相关证据：
- 在采取任何行动之前，建议您准备好与原单位沟通的记录、离职证明、证件复印件的留存等证据，以便在需要时提供证明。
考虑其他途径：
- 如果原单位的行为已经严重影响到您的正常工作和生活，您还可以考虑通过法律途径解决，如提起民事诉讼等。
最后，我想强调的是，维护自己的合法权益是每个人的权利和责任。在面对类似情况时，不要害怕或退缩，要勇敢地站出来维护自己的权益。同时，也建议您在未来的工作中，注意保护自己的个人信息和隐私，避免类似情况再次发生。
希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。