针对您提出的“单位改制重组后新单位不提供原始单位档案”的问题，这确实是一个涉及档案管理和法律法规的重要事项。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，根据《档案法》及其相关实施条例，机关、团体、企业事业单位和其他组织在发生机构变动或者撤销、合并等情形时，应当按照规定向有关单位或者档案馆移交档案。这是法律对档案移交和处置的明确要求，也是保障档案完整性和安全性的重要措施。

针对您的情况，如果单位改制重组后新单位不提供原始单位的档案，这可能涉及到几个方面的问题：

1. 档案移交责任：

   • 根据《机关档案管理规定》等相关法规，原单位在改制重组过程中，有责任将其产生的档案按照规定进行整理、归档，并移交给新单位或相关档案馆。如果新单位不接收，原单位应主动与新单位沟通，明确档案移交的责任和义务。

2. 档案归属问题：

   • 改制重组后的档案归属，应根据具体情况来确定。如果新单位继承了原单位的全部或部分职能，那么原单位产生的与这些职能相关的档案，应当由新单位接收和管理。如果新单位不接收，可能涉及到档案管理的违规行为。

3. 解决途径：

   • 沟通协商：首先，建议您与新单位进行沟通协商，明确档案移交的具体事宜，包括移交的时间、方式、内容等。如果新单位有合理的理由不接收档案，可以共同探讨解决方案。
   • 寻求上级支持：如果沟通协商无果，您可以向上级主管部门或档案行政管理部门反映情况，寻求他们的支持和帮助。这些部门有权对档案移交和处置工作进行监督和指导。
   • 法律途径：如果新单位的行为违反了相关法律法规，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。例如，向档案行政管理部门投诉或提起行政诉讼等。

4. 注意事项：

   • 在处理档案移交问题时，务必保持档案的完整性和安全性。避免档案在移交过程中丢失、损毁或篡改。
   • 保留好与档案移交相关的所有证据和文件，以备不时之需。

综上所述，单位改制重组后新单位不提供原始单位档案的问题，需要您与新单位进行沟通协商，并寻求上级支持或法律途径来解决。同时，也要注意保持档案的完整性和安全性，确保档案能够得到妥善管理和利用。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。