结论前置：仲裁裁决书过了15天是否还能起诉，这主要取决于仲裁的类型（劳动仲裁或商事仲裁）以及是否存在特殊情况。在一般情况下，劳动仲裁裁决书过了15天且无正当理由的，将不能再向法院提起诉讼；但在特定情况下，如遭遇不可抗力或其他正当理由，可能仍有救济途径。对于商事仲裁，则通常实行一裁终局，过了期限后一般无法再起诉，但可申请撤销裁决。
一、劳动仲裁的情况
一般规定：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，对于非终局的劳动仲裁裁决，当事人（劳动者或用人单位）如果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是法定的起诉期限，超过这个期限且无正当理由的，仲裁裁决将发生法律效力，当事人即丧失了通过诉讼寻求司法救济的权利。
特殊规定（终局裁决）：
- 对于某些特定类型的劳动争议，如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等，仲裁裁决可能为终局裁决。劳动者对这类终局裁决不服的，仍然可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
- 用人单位对终局裁决不服的，不能直接向人民法院提起诉讼，而只能在存在法定撤销情形时，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
特殊情况下的顺延申请：
- 如果当事人因不可抗力（如自然灾害、政府行为等无法预见、避免和克服的客观情况）或其他正当理由（如重病住院、证据收集困难等）而耽误起诉期限，可以在障碍消除后的十日内向人民法院申请顺延期限。是否准许顺延，由人民法院根据具体情况进行裁量。
二、商事仲裁的情况
一裁终局制度：
- 商事仲裁通常实行一裁终局的制度。这意味着裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院一般不予受理。因此，在商事仲裁中，过了15天的期限后，通常无法再向法院提起诉讼。
撤销仲裁裁决：
- 如果当事人有证据证明仲裁裁决存在法定撤销情形（如没有仲裁协议、裁决事项不属于仲裁协议范围、仲裁程序违反法定程序等），可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但需要注意的是，申请撤销裁决的期限并非15天，而是根据《中华人民共和国仲裁法》的相关规定来确定，通常为自收到裁决书之日起六个月内。
三、建议与救济途径
仔细审查仲裁裁决书：
- 当事人应仔细审查仲裁裁决书的内容，确认裁决的类型（终局裁决或非终局裁决）以及各自的起诉或申请撤销期限。
及时行使权利：
- 如果对仲裁裁决不服，且认为有理由通过诉讼或申请撤销来寻求救济，应在法定期限内及时行使权利，避免逾期丧失救济机会。
寻求专业帮助：
- 如果对法律程序或权利行使期限存在疑问，应及时咨询专业律师，以获取准确的法律意见和指导。
总结来说，仲裁裁决书过了15天是否还能起诉，取决于仲裁的类型和具体情况。在劳动仲裁中，对于非终局裁决，过了15天且无正当理由的，将不能再起诉；但对于终局裁决，劳动者仍有15天的起诉期限，用人单位则可在特定条件下申请撤销裁决。在商事仲裁中，通常实行一裁终局，过了期限后一般无法再起诉，但可申请撤销裁决。因此，当事人在面对仲裁裁决时，应仔细审查并了解自己的权利行使期限，及时行使权利或寻求专业帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。