若企业在履行义务告知过程中不配合，可采取以下法律措施及建议：

1. 明确告知义务的法律基础与内容

   • 法律基础：首先，需确认企业所承担的告知义务来源于何处，是法律法规的直接规定（如《公司法》、《证券法》中关于信息披露的要求），还是基于合同约定（如双方签订的协议中明确规定了某方的告知义务）。
   • 内容明确：明确告知义务的具体内容，包括告知的事项、时间、方式等，确保在后续沟通或法律程序中能够清晰阐述企业应履行而未履行的具体义务。

2. 发送正式书面通知

   • 形式要求：以律师函或正式书面通知的形式，向企业明确指出其未履行告知义务的事实，并要求其在一定期限内予以纠正。书面通知应详细列明法律依据、企业应履行的义务内容、未履行的后果等。
   • 送达方式：确保书面通知能够有效送达企业，可通过邮寄（建议使用EMS并保留寄送凭证）、电子邮件（若合同或双方约定中认可电子邮件作为有效送达方式）或直接送达并由企业签收等方式进行。

3. 协商与调解

   • 协商：在发送书面通知后，可尝试与企业进行协商，了解其不配合的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中，可邀请第三方机构或专业人士参与，以增加协商的公正性和有效性。
   • 调解：若协商无果，可考虑通过调解方式解决争议。调解可由双方共同选定的调解机构或调解员进行，调解结果具有法律约束力，且通常比诉讼程序更为高效、灵活。

4. 法律诉讼

   • 诉讼准备：若协商和调解均无法解决问题，可考虑向法院提起诉讼。在诉讼前，需充分准备证据材料，包括书面通知、企业未履行义务的证据、相关法律法规或合同条款等。
   • 诉讼过程：在诉讼过程中，需遵循法院的诉讼程序，按时提交证据、参加庭审等。同时，可积极寻求法院的支持，如申请财产保全、先予执行等措施，以保障自身权益。
   • 诉讼结果：若法院判决企业需履行告知义务或承担相应法律责任，企业应依法履行。若企业仍不履行，可申请法院强制执行。

5. 其他法律措施

   • 行政投诉：若企业未履行的告知义务涉及行政监管领域（如环保、安全等），可向相关行政主管部门进行投诉，要求行政主管部门对企业进行查处。
   • 信用惩戒：对于拒不履行告知义务的企业，可考虑将其纳入信用惩戒名单，限制其参与政府采购、招投标等活动，以增加其违法成本。

建议：

• 在处理此类问题时，应保持冷静、理性，避免情绪化行为。
• 充分了解并熟悉相关法律法规和合同条款，以便在协商、调解或诉讼过程中能够准确阐述自己的观点和诉求。
• 如有需要，可寻求专业律师的协助，以确保自身权益得到有效维护。

若企业在履行义务告知过程中不配合，您可直接向我咨询具体法律措施及建议，我将根据您的具体情况提供针对性的法律服务。