结论前置：房东不退钱的行为是否违法，主要取决于您与房东签订的租赁合同中的具体约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定角度：

   • 如果您与房东签订的租赁合同中明确约定了租期为一年，且您已支付了一年的租金，但合同中同时也约定了提前退租的相关条款（如提前退租需支付违约金，或房东在特定条件下有权不退还剩余租金等），那么房东的行为可能并不违法，而是依据合同约定行事。
   • 如果合同中没有明确约定提前退租的相关条款，或者约定不明确，那么房东不退还剩余租金的行为可能缺乏合同依据，此时您可以与房东协商，要求其退还剩余租金。

2. 法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁期限届满，承租人应当返还租赁物。但并未直接规定提前退租时房东必须退还剩余租金。
   • 然而，如果房东的行为违反了公平、诚实信用等原则，或者构成了不当得利（即房东没有合法依据而获得了您的剩余租金），那么您有权要求房东退还剩余租金，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

3. 实际操作建议：

   • 与房东协商：首先，您可以尝试与房东进行友好协商，说明您提前退租的原因和困难，争取房东的理解和支持，看是否能够达成退还部分或全部剩余租金的协议。
   • 查看合同条款：仔细审查您与房东签订的租赁合同，特别是关于租期、租金支付、提前退租等方面的条款，以确定房东的行为是否违反了合同约定。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，且您认为房东的行为违反了法律法规或合同约定，您可以咨询专业律师（如我，范力为律师，专注于经济纠纷、房产纠纷领域），了解您的法律权益和可能的维权途径。在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求房东退还剩余租金并承担相应的法律责任。

举例说明：假设您与房东签订的租赁合同中明确约定了租期为一年，租金为12000元，且未约定提前退租的相关条款。您租了半年后因工作调动需要提前退租，此时房东拒绝退还剩余6000元租金。在这种情况下，由于合同中没有明确约定提前退租的处理方式，房东的行为可能缺乏合同依据。您可以先与房东协商，如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

进一步思考：在签订租赁合同时，建议您务必仔细阅读合同条款，特别是关于租期、租金支付、提前退租等方面的约定。同时，您也可以与房东协商增加一些灵活性的条款，如提前退租时的违约金比例、房东在特定条件下应退还剩余租金等，以降低未来可能出现的纠纷风险。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。