您好，关于党外干部延迟退休3年是否合法的问题，这主要涉及到我国实施的弹性退休制度。

首先，根据人力资源社会保障部等三部门发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，自2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这一制度坚持自愿、弹性的原则，允许职工在达到法定退休年龄的基础上，根据自身和所在单位的情况，选择弹性提前或弹性延迟退休。

对于弹性延迟退休，该办法明确规定，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，可以弹性延迟退休，且延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。这意味着，在双方协商一致的情况下，党外干部（作为职工的一部分）是可以选择延迟退休3年的，这一做法是合法的。

同时，该办法也强调了职工的自愿原则，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。这进一步保障了职工的合法权益，确保了弹性退休制度的公平性和合理性。

此外，对于机关和国有企事业单位工作人员（包括党外干部）的弹性退休，该办法还规定了应当按照干部人事管理权限和规定程序报批同意，以确保退休程序的规范性和严肃性。

综上所述，党外干部在符合法定条件且与所在单位协商一致的情况下，选择延迟退休3年是合法的。这一做法既符合我国弹性退休制度的规定，也体现了对职工合法权益的尊重和保障。