结论前置：针对您在街道工作十五年未购买保险，后经街道开介绍信到社区仍未购买保险的情况，您可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益，具体步骤和注意事项如下：

1. 确认劳动关系与未缴保险事实

   • 首先，您需要收集并整理能够证明您与街道或社区存在劳动关系的证据，如工作证、工资条、考勤记录、工作照片、同事证言等。
   • 同时，确认您在这十五年期间确实未被缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），这可以通过查询社保记录或要求单位提供社保缴纳证明来验证。

2. 准备劳动仲裁申请材料

   • 撰写劳动仲裁申请书，明确陈述您的仲裁请求（如要求补缴社会保险、支付经济补偿等）、事实和理由。
   • 附上相关证据材料，包括但不限于劳动关系证明、未缴保险的证据、身份证明等。
   • 确保所有材料真实、完整、有效，并按照劳动仲裁委员会的要求进行整理和提交。

3. 提交劳动仲裁申请

   • 将准备好的劳动仲裁申请材料提交至您工作地或单位所在地的劳动仲裁委员会。
   • 劳动仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，并决定是否受理。如果受理，会安排开庭审理。

4. 参与劳动仲裁过程

   • 在劳动仲裁过程中，您需要积极参与，按照仲裁委员会的要求出庭陈述、举证、质证等。
   • 您可以委托律师代理，以更好地维护自己的权益。律师可以帮助您准备材料、出庭辩护，并提供专业的法律意见。

5. 关注仲裁结果与执行

   • 劳动仲裁委员会在审理结束后，会作出裁决。如果裁决支持您的请求，单位需要按照裁决结果履行义务，如补缴社会保险、支付经济补偿等。
   • 如果单位不履行裁决，您可以向人民法院申请强制执行，以确保自己的权益得到实现。

注意事项：

• 在整个过程中，保持冷静和理性，避免与单位发生不必要的冲突。
• 及时关注劳动仲裁委员会的通知和要求，确保按时参与仲裁过程。
• 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。

如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。