私人老板不给工钱，不可以直接拿他的车。这种行为可能构成侵权或违法行为，下面我从几个角度为你详细分析：
一、法律角度
财产权保护：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民的合法财产受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。车辆作为老板的合法财产，其所有权受法律保护，你不能因为老板拖欠工资就擅自拿走或处置他的车辆。
劳动权益保护：虽然老板拖欠工资是违法的，但你应该通过合法途径来维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起诉讼等。直接拿走老板的车辆，不仅不能有效解决问题，还可能让自己陷入法律纠纷。
二、实际操作角度
协商解决：首先，你可以尝试与老板进行协商，要求他支付拖欠的工资。在协商过程中，你可以保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
法律途径：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，其裁决具有法律效力。如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。
避免过激行为：在处理这类纠纷时，一定要保持冷静和理性，避免采取过激行为。直接拿走老板的车辆不仅不能解决问题，还可能让你面临法律责任，如赔偿损失、承担刑事责任等。
三、可能后果
民事责任：如果你擅自拿走老板的车辆，老板有权要求你返还车辆，并可能要求你赔偿因车辆被拿走而产生的损失，如租车费用、车辆折旧费等。
刑事责任：在极端情况下，如果你的行为被认定为盗窃或抢劫等犯罪行为，你还可能面临刑事责任，如有期徒刑、拘役或罚金等。
建议：面对老板拖欠工资的情况，你应该通过合法途径来维护自己的权益，而不是采取擅自拿走老板车辆等过激行为。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，可以直接向我提问，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。