不可以私自拿老板的车钥匙，这种行为涉嫌违法，并不能有效解决工资结算问题。以下是详细分析：

1. 私自拿车钥匙的法律性质：

   • 私自拿走老板的车钥匙属于未经他人同意，非法占有他人财物的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，这种行为可能构成盗窃或侵占，会面临行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果车钥匙的价值较高，或者拿走车钥匙的行为导致了其他严重后果（如车辆被盗、损坏等），还可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

2. 工资结算问题的合法解决途径：

   • 协商：首先，你可以尝试与老板进行友好协商，明确表达你的诉求，即要求按时结算工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量达成双方都能接受的解决方案。
   • 投诉：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，包括要求用人单位按时支付工资。
   • 仲裁或诉讼：如果投诉仍未解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁是一种相对快速、低成本的解决劳动争议的方式。如果对仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。

3. 私自拿车钥匙的潜在风险：

   • 除了法律风险外，私自拿车钥匙还可能引发其他问题。例如，如果老板因此报警，你可能会面临警方的调查和处理，这不仅会影响你的声誉，还可能对你的工作和生活造成不便。
   • 此外，私自拿车钥匙还可能破坏你与老板之间的信任关系，使得原本可以通过协商解决的问题变得更加复杂和难以解决。

建议：在面对工资结算问题时，务必保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。