结论前置：是否构成泄露公司机密，取决于多个因素，包括信息的性质、公司的保密规定以及你的行为是否违反了这些规定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 信息的性质：

   • 机密信息定义：首先，需要明确什么是公司的机密信息。机密信息通常指的是那些对公司具有商业价值，且不为公众所知悉，且公司已采取合理措施保护其秘密性的信息。这可能包括技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等。
   • 自行研究的内容性质：如果你在公司自行研究的内容属于上述机密信息的范畴，那么未经公司允许擅自发布，很可能构成泄露公司机密。

2. 公司的保密规定：

   • 保密协议与规章制度：大多数公司都会与员工签订保密协议，或者在公司规章制度中明确规定保密义务。这些协议或规定通常会详细列出哪些信息属于机密，以及员工在处理这些信息时应遵守的规则。
   • 违反规定的后果：如果你违反了公司的保密规定，即使你自行研究的内容并非直接来源于公司的机密信息，但如果你在研究过程中使用了公司的资源（如设备、数据、技术等），或者你的研究结果与公司的业务紧密相关，且未经公司允许擅自发布，也可能被视为违反保密义务。

3. 你的行为是否违反了保密规定：

   • 发布行为：关键在于你是否未经公司允许，擅自将研究内容发布给了外部人员或机构。如果是，且该内容属于公司机密或违反了公司的保密规定，那么你的行为很可能构成泄露公司机密。
   • 主观意图：此外，法院或仲裁机构在判断是否构成泄露机密时，还会考虑你的主观意图。如果你明知或应知该信息属于公司机密，却仍然擅自发布，那么你的主观恶意将加重你的法律责任。

4. 可能的法律后果：

   • 民事责任：如果构成泄露公司机密，你可能需要承担民事责任，包括赔偿公司因此遭受的损失。
   • 行政责任：在某些情况下，泄露机密还可能违反行政法规，导致你受到行政处罚。
   • 刑事责任：如果泄露的信息涉及国家秘密或构成商业秘密犯罪，你还可能面临刑事责任。

建议：

• 审查保密协议与规章制度：首先，建议你回顾一下与公司签订的保密协议以及公司的保密规章制度，明确哪些信息属于机密以及你在处理这些信息时应遵守的规则。
• 咨询公司意见：如果你不确定自己的研究内容是否属于公司机密，或者是否违反了公司的保密规定，建议你先咨询公司的法务部门或相关负责人。
• 谨慎处理研究内容：在未经公司允许的情况下，建议你不要擅自将研究内容发布给外部人员或机构。如果确实需要发布，应事先获得公司的书面同意。

如果你有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的解答。