结论概述：公司违法的事情跟别人说是否算泄漏公司机密，这取决于多个因素，包括信息的性质、披露的对象、披露的目的以及是否违反了保密义务或相关法律法规等。以下是对这一问题的详细分析。

1. 信息性质：

   • 机密信息定义：首先，需要明确什么是“公司机密”。通常，公司机密指的是那些对公司具有商业价值，且不为公众所知悉，公司已采取保密措施予以保护的信息。这包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等。
   • 违法信息与机密信息的区别：公司违法的事情，并不一定就是公司机密。如果违法信息本身并不具备商业价值，或者并未被公司采取保密措施予以保护，那么它可能不构成机密信息。然而，如果违法信息同时满足了机密信息的定义，那么披露它就可能构成泄漏公司机密。

2. 披露对象：

   • 内部人员与外部人员：披露对象的不同也会影响是否构成泄漏公司机密。如果向公司内部有权知晓该信息的人员披露，通常不构成泄漏。但如果向外部人员，特别是竞争对手或媒体披露，则很可能构成泄漏。
   • 披露对象的身份与目的：即使披露给外部人员，也需要考虑披露对象的身份和目的。如果披露对象是执法机关或监管机构，且披露目的是为了配合调查或举报违法行为，那么这通常不被视为泄漏公司机密。

3. 披露目的：

   • 合法目的与非法目的：披露公司违法事情的目的也是判断是否构成泄漏公司机密的重要因素。如果披露目的是为了维护公共利益、揭露违法行为或保护自身合法权益，那么这可能不构成泄漏。但如果披露目的是为了谋取私利、损害公司利益或进行恶意竞争，那么这很可能构成泄漏。

4. 保密义务与法律法规：

   • 保密义务：如果员工或相关人员与公司签订了保密协议或受到了保密义务的约束，那么他们就有义务保护公司的机密信息不被泄露。违反保密义务披露公司机密，将可能承担法律责任。
   • 法律法规：此外，还需要考虑相关法律法规的规定。例如，某些法律法规可能明确规定了哪些信息属于机密信息，以及披露这些信息将承担的法律责任。如果披露的公司违法事情同时违反了这些法律法规，那么披露者将可能面临法律制裁。

法律建议：

• 在决定是否披露公司违法事情之前，应仔细评估信息的性质、披露的对象和目的，以及是否违反了保密义务或相关法律法规。
• 如果不确定是否构成泄漏公司机密，建议咨询专业律师以获取法律意见。
• 如果披露是为了维护公共利益或揭露违法行为，应确保披露方式合法合规，并尽可能保护自身安全。

可能法律后果：

• 如果披露公司机密被认定为违法行为，披露者可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
• 民事赔偿可能包括因泄漏机密给公司造成的经济损失赔偿。
• 行政处罚可能包括罚款、没收违法所得等。
• 刑事责任则可能涉及侵犯商业秘密罪等罪名，具体取决于泄漏信息的性质和后果。

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