针对你提出的情况，即工作了5天后离职，但被告知需要等到结工资那天才能结算工资，以下是我的解答：

结论：你有权要求雇主在离职时即时结清你应得的工资，而无需等到常规的结工资日。

分析说明：

1. 法律依据：根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，劳动者提供劳动后，用人单位应当按时足额支付工资。当劳动者与用人单位解除或终止劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者的工资。

2. 你的情况：你工作了5天后选择离职，按照法律规定，用人单位应当在你离职时一次性结清你这5天的工资，而不应拖延到常规的结工资日。

3. 建议行动：

   • 首先，与雇主进行沟通，明确表达你要求即时结清工资的需求，并指出这是你的合法权益。
   • 如果雇主拒绝或拖延支付，你可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求法律援助和保护。
   • 在沟通或投诉过程中，保留好所有相关的证据，如工作记录、离职证明、工资条等，以便在需要时提供证明。

综上所述，你有权要求雇主在你离职时即时结清工资，无需等待到结工资日。如果遇到任何困难或问题，请及时向当地的劳动监察部门求助，并保留好相关证据以维护自己的合法权益。