劳动关系的一方并不必须是单位，也可以是个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。下面我为您详细解释：

在《中华人民共和国劳动法》中，并没有明确规定劳动关系的一方必须是单位。实际上，劳动关系的主体双方可以是劳动者和用人单位。而用人单位的范围相对广泛，不仅包括了企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，还包括了依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会。

1. 企业：这是最常见的用人单位，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等。
2. 个体经济组织：指由个人投资经营，雇佣劳动者进行生产或服务的经济组织。
3. 民办非企业单位：指由社会团体、基金会、社会服务机构等非营利性组织举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。
4. 合伙组织：如会计师事务所、律师事务所等，这些组织虽然不是传统意义上的“单位”，但也可以作为用人单位与劳动者建立劳动关系。
5. 基金会：指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人。

因此，劳动关系的建立并不局限于传统的“单位”概念，而是涵盖了更广泛的用人单位范围。如果您在劳动关系方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。