针对您提出的“干部聘用表上未盖批准机关的公章怎么办”的问题，以下是一些建议和解决步骤：

首先，您需要明确干部聘用表的具体用途和重要性，以及未盖章可能带来的后果。干部聘用表通常是一份正式的文档，用于记录干部的聘用情况，并需要得到相关批准机关的认可和盖章。如果未盖章，可能会影响聘用的有效性或导致后续流程无法进行。

接下来，您可以按照以下步骤进行处理：

1. 联系批准机关：

   • 尽快与负责盖章的批准机关取得联系，了解未盖章的原因。
   • 询问是否需要补充某些材料或信息，以便获得盖章。
   • 如果是由于流程上的疏忽或延误，可以与相关负责人沟通，请求尽快补盖公章。

2. 检查聘用表内容：

   • 仔细核对聘用表上的各项内容，确保信息准确无误，没有遗漏或错误。
   • 如果发现有误，应及时更正，并重新提交给批准机关进行审核和盖章。

3. 遵循相关规定：

   • 参考相关管理规定或流程（如您提到的《营口市住建局机关公章使用管理规定》），了解盖章的具体要求和流程。
   • 确保您的聘用表符合所有规定要求，以便顺利获得盖章。

4. 跟进处理进度：

   • 在与批准机关沟通后，及时了解处理进度，并跟进后续步骤。
   • 如果遇到任何困难或阻碍，可以与相关负责人协商解决方案，或向上级机关反映情况。

5. 考虑备用方案：

   • 如果批准机关因某种原因无法及时盖章，您可以考虑与相关部门或领导协商，看是否有其他替代方案或临时措施。
   • 例如，可以请求出具一份证明文件，说明聘用表已提交并正在等待盖章，以便在后续流程中使用。

最后，建议您在处理此类问题时保持耐心和积极沟通的态度。与批准机关保持良好的沟通和合作关系，有助于尽快解决问题并确保聘用表的合法性和有效性。