关于工人转技术职称岗位后在延迟退休期间满10年应该何时退休的问题，这主要取决于具体的退休政策以及个人的实际情况，以下分情况讨论：

1. 退休政策依据：

   • 退休年龄和退休条件通常由国家的法律法规以及地方政策来规定。在我国，退休年龄一般遵循《中华人民共和国社会保险法》以及相关实施细则，但具体的退休年龄可能因职业、性别、工作年限等因素有所不同。
   • 对于技术职称岗位，如果政策中有特别规定，如技术职称人员可以延迟退休，那么退休时间将依据这些特别规定来确定。

2. 延迟退休与满10年的情况：

   • 如果工人在转为技术职称岗位后，根据政策享受了延迟退休的待遇，并且延迟退休期间已经满10年，那么退休时间将取决于延迟退休政策的具体规定。
   • 有些政策可能规定，在延迟退休期间满一定年限（如10年）后，可以按照新的退休年龄退休，或者可以选择提前退休但享受一定的养老金调整。

3. 具体退休时间的确定：

   • 查看政策文件：首先，需要查阅相关的政策文件，了解技术职称岗位的退休政策，特别是关于延迟退休和满一定年限后的退休规定。
   • 咨询社保部门：其次，可以咨询当地的社保部门或人力资源和社会保障局，他们能够提供最准确、最权威的退休政策解读。
   • 个人情况考虑：最后，还需要考虑个人的实际情况，如健康状况、工作意愿等，这些因素也可能影响退休时间的决定。

4. 示例说明：

   • 假设某政策规定，技术职称人员可以延迟退休至65岁，且在延迟退休期间每多工作一年，养老金将有所增加。如果某工人在55岁时转为技术职称岗位，并享受了延迟退休的待遇，那么在他65岁时，如果已经满足了延迟退休期间满10年的条件（即从55岁到65岁工作了10年），他就可以按照政策规定的时间退休，并享受相应的养老金待遇。

总结与建议：

• 工人转技术职称岗位后在延迟退休期间满10年应该何时退休，这主要取决于具体的退休政策以及个人的实际情况。
• 建议查阅相关政策文件，咨询当地社保部门，并考虑个人情况来做出决定。
• 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。