关于是否需要在专业技术上连续工作10年才能延迟退休的问题，结论是：我国现行法律法规并未将“在专业技术上连续工作10年”作为延迟退休的硬性条件，延迟退休的具体条件需根据国家政策、地方规定及个人情况综合判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、国家层面关于延迟退休的政策框架

目前，我国关于延迟退休的政策尚处于研究和试点阶段，并未全面推行统一的延迟退休方案。不过，从已有的政策导向来看，延迟退休主要考虑的是行业特点、岗位性质、个人意愿及健康状况等因素，而非单纯以“专业技术工作年限”为标准。例如，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的劳动者，国家可能会考虑提前退休或给予其他优惠政策；而对于技术密集型行业或需要高度专业知识的岗位，可能会倾向于允许劳动者在达到法定退休年龄后继续工作，但这并不意味着必须连续工作满10年才能延迟退休。

二、地方或行业可能存在的特殊规定

虽然国家层面没有统一规定，但某些地方或行业可能会根据自身特点制定具体的延迟退休政策。这些政策可能会涉及专业技术工作年限的要求，但通常也会结合其他因素（如岗位需求、个人贡献等）进行综合考量。因此，即使某些地方或行业有关于专业技术工作年限的规定，也并非绝对要求连续工作满10年。

三、个人情况对延迟退休的影响

除了国家和地方政策外，个人情况也是决定能否延迟退休的重要因素。例如，个人健康状况、工作能力、职业规划等都会影响延迟退休的可行性。如果劳动者虽然从事专业技术工作多年，但因健康原因无法继续胜任工作，那么即使工作年限满足要求，也可能无法延迟退休。反之，如果劳动者身体健康、工作能力强且愿意继续工作，那么即使工作年限未达到某些地方或行业的特殊要求，也可能通过协商或其他方式实现延迟退休。

四、实际操作中的建议

1. 了解当地政策：由于延迟退休政策尚未全面统一，建议你首先了解所在地区或行业的具体政策规定，以便更准确地判断自己是否符合延迟退休的条件。
2. 与单位协商：如果你希望延迟退休，可以与所在单位进行协商，说明自己的意愿和理由。单位在考虑岗位需求、人员配置等因素后，可能会同意你的请求。
3. 关注国家政策动态：随着人口老龄化的加剧和劳动力市场的变化，国家可能会逐步推出更具体的延迟退休政策。建议你关注相关政策动态，以便及时调整自己的职业规划。

最后需要强调的是，延迟退休是一个复杂而敏感的问题，涉及多方利益和因素。如果你对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供更全面、准确的法律解答。