结论：在煤矿工作，长时间从事征兆眼（推测可能为特定工种或岗位，以下按此理解）相关工作，是否能认定为工伤，不能仅依据工作时间长短来判断，而需综合考量是否符合工伤认定的法定条件。

分析如下：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于“三工”原则，即工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。此外，还包括上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害、职业病等情形。
   • 对于长时间从事特定工作是否构成工伤，关键在于是否因工作原因导致了身体伤害或职业病，而非单纯的工作时间长短。

2. 长时间工作与工伤的关系：

   • 长时间工作本身并不直接构成工伤。但如果长时间工作导致了身体疲劳、过度劳累，进而引发了事故伤害或职业病，且这种伤害或疾病与工作有直接因果关系，那么可能符合工伤认定的条件。
   • 例如，如果因长时间在煤矿征兆眼工作，导致视力严重下降或患上尘肺病等职业病，且这些疾病与工作有直接关联，那么可以申请工伤认定。

3. 工伤认定的具体流程：

   • 发生伤害后，应及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门会进行调查核实，根据受伤情况、医疗证明、工作记录等证据，判断是否符合工伤认定的条件。
   • 如果认定为工伤，劳动者可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

4. 建议与注意事项：

   • 如果您或您的同事因长时间在煤矿征兆眼工作而出现了身体不适或职业病症状，建议及时就医，并保留好医疗证明和工作记录等证据。
   • 同时，及时向用人单位报告，并咨询当地社会保险行政部门或专业律师，了解工伤认定的具体流程和所需材料。
   • 在申请工伤认定时，要确保提供的证据充分、真实、有效，以便顺利获得工伤保险待遇。

后续行动建议：如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，比如如何准备工伤认定申请材料、如何与用人单位协商工伤保险待遇等，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供详细的法律建议和指导。