结论：公司通知您去进行工伤鉴定，这是工伤处理流程中的一个重要环节，您应当配合前往。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤鉴定的必要性
工伤鉴定是确定工伤等级和享受工伤保险待遇的重要依据。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即工伤鉴定。因此，公司通知您去进行工伤鉴定，是符合法律规定的，也是为了保障您的合法权益。
二、工伤鉴定的流程
- 申请：通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。在此案例中，公司已经上报了工伤，现在通知您去鉴定，可能是已经代为申请或者提醒您自行申请。
- 受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对申请材料进行审核，符合条件的予以受理。
- 鉴定：劳动能力鉴定委员会会安排专家对工伤职工进行鉴定，包括医学检查、评估劳动能力等。
- 出具结论：鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会会出具劳动能力鉴定结论，明确工伤等级和享受的工伤保险待遇。
三、您的权利和义务
权利：
- 您有权了解工伤鉴定的流程和结果，以及根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
- 如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
义务：
- 您应当配合工伤鉴定的相关工作，包括提供必要的医疗资料、按时参加鉴定等。
- 如果您拒绝进行工伤鉴定，可能会影响您享受工伤保险待遇的权利。
四、后续行动建议
- 准备材料：在前往鉴定前，您可以准备好相关的医疗资料，如病历、诊断证明、检查报告等，以便鉴定专家更好地了解您的伤情。
- 了解流程：您可以向公司或者当地劳动能力鉴定委员会了解工伤鉴定的具体流程和注意事项，以便更好地配合鉴定工作。
- 关注结果：鉴定完成后，您应当及时关注鉴定结果，并根据结果享受相应的工伤保险待遇。如果对结果有异议，及时提出再次鉴定申请。
最后，工伤鉴定是工伤处理流程中的重要环节，您应当积极配合。如果您在工伤鉴定或者后续处理过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。