针对您提出的问题，即给人家干活受伤涉及到赔偿诉讼但对方不提供公司名头与负责人信息的情况，以下是我的详细解答：

1. 尝试通过其他途径获取对方信息：

   • 合同或协议：首先，检查您与对方是否签订了任何形式的合同或协议，这些文件中可能包含对方的公司名称、负责人信息或联系方式。
   • 工作记录或沟通记录：回顾您与对方的工作记录，如工作邮件、短信、微信聊天记录等，这些记录中可能间接透露对方的信息。
   • 证人证言：如果有其他在场人员或了解情况的人，他们的证言也可能帮助您确定对方的身份。

2. 向相关部门申请调查：

   • 劳动监察部门：如果您认为对方可能涉及非法用工或违反劳动法规，可以向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查并获取对方信息。
   • 工商行政管理部门：如果对方是一个注册的公司或个体工商户，您可以向当地工商行政管理部门查询其注册信息，包括公司名称、法定代表人等。

3. 在诉讼中申请法院调查取证：

   • 提交申请：在提起诉讼时，您可以向法院提交调查取证申请，请求法院责令对方提供相关信息。法院有权要求对方提供必要的证据材料，包括公司名头和负责人信息。
   • 法院协助：如果对方拒绝提供或无法提供，法院可能会根据其他证据或线索进行调查，以确定对方的真实身份和责任。

4. 考虑法律后果与应对策略：

   • 对方身份不明的影响：如果对方身份无法确定，可能会影响您的赔偿诉讼进程。但您仍可以基于现有证据提起诉讼，并在诉讼过程中尽力获取对方信息。
   • 诉讼策略调整：根据对方信息的获取情况，您可能需要调整诉讼策略，如增加被告（如将实际用工者、发包方等列为共同被告）或变更诉讼请求等。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 律师协助：在整个过程中，建议您寻求专业律师的协助。律师可以帮助您分析案情、制定诉讼策略、准备证据材料，并在诉讼过程中代表您进行法律交涉。
   • 法律咨询：如果您对法律程序或相关法规不熟悉，也可以先向律师进行法律咨询，以更好地了解您的权利和义务。

在处理此类情况时，请务必保持冷静和理性。尽管对方不提供信息可能会给您带来一定的困扰，但通过合法途径和策略，您仍有可能成功维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。