关于临时工右跟骨折的工伤赔偿标准，这主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规来确定，具体赔偿项目和标准会受到地区差异、个人工资水平、伤残等级等多种因素的影响。以下是一个详细的解答：

1. 医疗待遇：

   • 临时工因工伤所需的诊疗费、药费、住院费等，如果符合工伤保险的相关目录和标准，将由工伤保险基金支付。若用人单位未为临时工缴纳工伤保险，则这部分费用由用人单位承担。
   • 住院治疗期间的伙食补助费，以及经医疗机构同意后到外地就医的交通、食宿费用，也按照统筹地区人民政府的规定从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期待遇：

   • 在停工留薪期内，临时工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 工伤评定伤残等级后，将停发原待遇，转而享受伤残待遇。

3. 伤残待遇：

   • 根据伤残等级（需经劳动能力鉴定），临时工可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。例如，十级伤残为7个月的本人工资，九级为9个月，以此类推。
   • 对于解除或终止劳动关系的工伤职工，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 护理费：

   • 如果临时工在停工留薪期需要护理，由所在单位负责。若单位未派人护理，则应按当地护工标准支付护理费。
   • 已经评定伤残等级并需要生活护理的，将从工伤保险基金按月支付生活护理费。

5. 其他注意事项：

   • 临时工需要先通过劳动仲裁等程序确认与用人单位的劳动关系，然后申请工伤认定和劳动能力鉴定，之后才能按照相应标准获得赔偿。
   • 如果未建立劳动关系或未参加工伤保险，则需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。

由于具体赔偿数额和标准会受多种因素影响，建议受伤临时工及时咨询当地律师或社保机构，以确保自身权益得到妥善维护。同时，也请保留好所有相关的医疗记录、工伤认定文件和劳动能力鉴定结果等，以便在申请赔偿时提供有力的证据支持。