供货商工人在送货路上出车祸，责任归属需根据具体情况来判断，主要涉及交通事故责任和劳动关系或劳务关系下的雇主责任两个层面。以下是对这一问题的详细分析：
一、交通事故责任层面
在交通事故中，责任通常根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关实施条例来确定。具体来说，责任划分主要依据事故当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度。
如果供货商工人（作为驾驶员）在送货过程中因自身过错（如超速、酒驾、违规变道等）导致车祸：
- 那么该工人将承担主要或全部责任。
- 在这种情况下，供货商（作为雇主）可能不需要直接承担交通事故责任，但可能需要根据劳动关系或劳务关系承担一定的雇主责任（如工伤赔偿等）。
如果车祸是由第三方（如其他车辆驾驶员、行人等）的过错导致的：
- 那么第三方将承担主要或全部责任。
- 供货商工人作为受害者，有权向第三方索赔。
如果车祸是由不可抗力（如自然灾害、意外事件等）导致的：
- 那么各方可能均不承担责任，或者根据具体情况分担损失。
二、劳动关系或劳务关系下的雇主责任层面
除了交通事故责任外，还需要考虑供货商与工人之间的劳动关系或劳务关系，以及由此产生的雇主责任。
如果供货商与工人之间存在劳动关系：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，供货商应当为工人缴纳工伤保险。
- 如果工人在送货过程中发生车祸并被认定为工伤，那么供货商需要承担工伤赔偿责任，包括医疗费、伤残补助金、丧葬补助金等。
- 即使车祸是由工人的过错导致的，供货商在承担工伤赔偿责任后，仍有可能根据内部规章制度或劳动合同向工人追偿部分或全部损失（但这一追偿权通常受到一定限制）。
如果供货商与工人之间存在劳务关系（如临时用工、承揽关系等）：
- 那么供货商的责任将根据双方之间的劳务合同或相关约定来确定。
- 一般来说，如果工人在提供劳务过程中因自身过错导致车祸，供货商可能不需要直接承担赔偿责任，但可能需要根据公平原则或人道主义原则给予一定的补偿。
- 如果车祸是由供货商的过错（如提供不合格的运输工具、未提供必要的安全保障等）导致的，那么供货商将承担相应的赔偿责任。
三、综合建议
对于供货商：
- 应当为工人缴纳工伤保险，以降低工伤赔偿风险。
- 加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全意识和驾驶技能。
- 定期检查和维护运输工具，确保运输工具的安全性能符合标准。
对于工人：
- 应当遵守交通规则，安全驾驶。
- 在送货过程中注意自身安全，及时报告潜在的安全隐患。
- 如果发生车祸，应及时报警并保留相关证据，以便后续索赔或维权。
如果您或您的供货商在送货过程中遇到车祸责任纠纷，或者对劳动关系、劳务关系下的雇主责任有疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议。