地面有油污导致工伤的赔偿，需根据具体情况确定责任主体后，依据《工伤保险条例》及《民法典》相关规定进行赔偿。具体分析如下：

1. 若油污由用人单位导致
   根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。此时，用人单位需承担工伤保险责任，赔偿项目包括：

   • 工伤保险基金支付：医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴（1-4级）、一次性医疗补助金（5-10级解除合同时）等。
     
   • 用人单位支付：停工留薪期工资、5-6级伤残的伤残津贴（单位难以安排工作时）、一次性伤残就业补助金（5-10级解除合同时）。
     

2. 若油污由第三方（如其他单位或个人）导致
   根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。此时，受害职工可同时主张：

   • 工伤保险赔偿：按上述项目由工伤保险基金和用人单位支付。
     
   • 侵权损害赔偿：向第三方主张医疗费、护理费、营养费、误工费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。
     注意：若工伤保险已支付医疗费等实际费用，第三方仅需赔偿差额部分（如精神损害抚慰金、超出工伤保险报销范围的医疗费等）。

3. 若职工自身存在过错（如未遵守安全操作规程）
   根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或扩大有过错的，可减轻侵权人的责任。但工伤保险赔偿遵循“无过错责任”原则，职工仍可享受工伤保险待遇；仅在第三方侵权时，可能按过错比例分担民事赔偿责任。

建议行动步骤：

1. 立即报告用人单位，由单位在30日内申请工伤认定；若单位未申请，职工或近亲属可在1年内直接申请。
   
2. 保存现场证据（如照片、监控录像）、医疗记录、证人证言等，以证明油污存在及因果关系。
   
3. 若涉及第三方，可同步向法院提起民事诉讼，主张侵权赔偿。
   

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