若您给油田干活受伤，根据不同用工关系，赔偿方式有所不同，具体如下：

1. 若您与油田存在劳动关系

   • 工伤认定：首先要在规定时间内（一般为事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请）向社会保险行政部门申请工伤认定。这是获得赔偿的前提，只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。
   • 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
   • 赔偿项目及标准：根据鉴定结果，可享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金根据伤残等级不同，支付标准也不同，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 若您与油田是劳务关系

   • 按过错责任原则赔偿：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果油田在提供劳务过程中存在过错，比如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等，导致您受伤，那么油田应当承担相应的赔偿责任；如果您自身也存在过错，比如违反操作规程等，那么您自身也要承担一定的责任，赔偿金额会根据双方的过错程度按比例分担。
   • 赔偿项目：主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果因伤致残，还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

3. 若您是承包油田部分工程的承包人，雇佣他人干活受伤

   • 雇主责任：如果您作为雇主，雇佣的人员在干活过程中受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。一般情况下，您作为雇主，有义务为雇员提供安全的工作环境和必要的劳动保护，如果因您的过错导致雇员受伤，您需要承担赔偿责任。
   • 赔偿项目：与劳务关系中提供劳务者受伤的赔偿项目类似，包括医疗费、误工费、护理费等各项费用。如果雇员构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金等相关费用。

建议您：在受伤后，及时收集和保留相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便在后续的赔偿协商或诉讼中使用。如果与油田在赔偿问题上无法达成一致，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。有问题可以直接向我咨询。