退休以后厂里强制要求继续缴纳五险是不合法的。以下从不同角度进行分析：

1. 从退休人员身份角度：

   • 退休人员已经达到法定退休年龄，并且开始享受基本养老保险待遇，此时其与原用人单位的劳动关系依法终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。既然劳动关系已经终止，用人单位就没有义务再为退休人员缴纳社会保险（五险）。

2. 从社会保险缴纳规定角度：

   • 社会保险的缴纳是基于劳动关系的存在。退休人员与用人单位之间不再存在劳动关系，因此用人单位没有法律依据来强制要求退休人员继续缴纳社会保险。如果用人单位强行要求退休人员缴纳，这既违反了社会保险法的相关规定，也侵犯了退休人员的合法权益。

3. 从实际操作与权益保护角度：

   • 如果退休人员被要求继续缴纳社会保险，他们有权拒绝，并可以向当地劳动保障监察部门投诉或寻求法律援助。同时，退休人员也可以与用人单位协商，要求用人单位停止这种不合法的行为，并可能要求用人单位承担因此给退休人员造成的损失。

建议：

• 如果您作为退休人员遇到了这种情况，首先应当明确自己的权益，即退休后与用人单位的劳动关系已经终止，用人单位无权强制要求您继续缴纳社会保险。
• 您可以与用人单位进行沟通，明确表达您的立场和诉求。
• 如果沟通无果，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

如果您还有其他关于劳动法律方面的问题，可以直接向我咨询。